2016年10月，全國(guó)國(guó)有企業黨的建設工作會(huì)議在北京召開(kāi)。5年來，福建省國(guó)資系統深入學(xué)習貫徹習近平總書記在此次會(huì)議上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到(dào)“兩(liǎng)個維護”，按照省委、省政府工作部署，緊扣數字經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、旅遊經(jīng)濟四篇大文章，著(zhe)力以管資本為主加強國(guó)有資本監管，加快國(guó)有資本布局優化和結構調整，實施國(guó)企改革三年行動，推進(jìn)國(guó)資國(guó)企戰略性重組和專業化整合，拉開(kāi)新一輪國(guó)企改革重組的序幕……

10月11日起(qǐ)，福建省國(guó)資委與《福建日報》聯合策劃，推出系列報道(dào)，全方位聚焦福建省貫徹落實全國(guó)國(guó)有企業黨的建設工作會(huì)議精神情況。系列報道(dào)第一集《堅持黨對(duì)國(guó)有企業的全面(miàn)領導》，以國(guó)貿控股集團抗擊疫情，彰顯國(guó)企員工的責任擔當作為開(kāi)篇。

疫情就(jiù)是命令。福建本輪疫情發(fā)生以來，國(guó)貿控股集團聞令而動、沖鋒一線，總部及各投資企業組織員工志願者約5000人次，堅守在全市230多個核酸檢測點、交通檢查站及集中隔離點抗擊疫情，彰顯國(guó)企員工的責任擔當。這(zhè)也是全省國(guó)資系統投身戰“疫”一線，全力穩産保供，統籌做好(hǎo)疫情防控和生産經(jīng)營“兩(liǎng)篇文章”的一個縮影。

非常時(shí)期，福建國(guó)資國(guó)企充分展現對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，背後(hòu)凸顯的是黨的領導、黨的建設顯著加強。

習近平總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國(guó)國(guó)有企業的光榮傳統，是國(guó)有企業的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業的獨特優勢。”這(zhè)為新時(shí)代加強國(guó)有企業黨的建設指明了方向(xiàng)。

5年來，省國(guó)資系統著(zhe)力抓好(hǎo)黨的政治建設，築牢“兩(liǎng)個維護”的政治根基。把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”，紮實開(kāi)展“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，持續推進(jìn)黨的創新理論進(jìn)企業、進(jìn)班組、進(jìn)工地、進(jìn)頭腦。福建建工集團設立14個海外黨支部，全力打造“黨旗飄揚在海外”特色黨建品牌。港口集團利用廈門輪船“學(xué)習号”客輪打造海上課堂。龍岩市國(guó)資委組織建設、施工、監理等單位黨員和當地村（居）黨組織委員，組建黨支部，創新“衆垚”工地黨建模式，推進(jìn)工地建設又好(hǎo)又省又快又安全。今年以來，國(guó)資系統緊緊圍繞慶祝中國(guó)共産黨成(chéng)立100周年，舉辦“七個一”系列活動，精心打造“六個課堂”，命名首批57個福建省國(guó)有企業愛國(guó)主義教育基地，深入學(xué)習國(guó)企創業史、改革史、發(fā)展史，把國(guó)企光榮傳統傳承好(hǎo)、發(fā)揚好(hǎo)。

5年來，省國(guó)資系統堅持“兩(liǎng)個一以貫之”，把黨的領導融入公司治理各個環節。以輕紡控股為例，從去年10月起(qǐ)，持續完善“雙向(xiàng)進(jìn)入、交叉任職”的領導體制和“一肩挑”要求，使黨組織成(chéng)為公司法人治理結構的有機組成(chéng)部分。截至目前，省屬企業黨政“一肩挑”比例保持在85%以上，17家所出資企業及地方國(guó)資53家重要子企業均制定完善黨委（黨組）前置研究讨論重大經(jīng)營管理事(shì)項清單，實現了100%全覆蓋。國(guó)企管黨治黨意識和責任顯著增強，黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力狀況得到(dào)根本性扭轉，改革發(fā)展取得明顯成(chéng)效。

5年來，省國(guó)資系統緊緊抓住黨建責任制這(zhè)個“牛鼻子”，自上而下建立健全黨建工作考評體系。省國(guó)資委黨委堅持既管經(jīng)濟賬，又管“黨建賬”，構建“明責履責、考責問責”的黨建工作閉環，推動企業各級黨組織把管黨治黨政治責任、治企興企經(jīng)營責任一并抓在手上、扛在肩上。2019年3月省國(guó)資委出台《所出資企業黨建工作考核評價暫行辦法》，將(jiāng)黨建分值占管理績效比重從15%提高至38%，推動黨建工作從“軟指标”向(xiàng)“硬約束”轉變。省旅遊發(fā)展集團黨委落細黨建工作部署與考核，建立“年初制定黨建工作要點、季度開(kāi)展黨建工作交流、半年召開(kāi)基層黨組織書記座談、年末進(jìn)行黨建考核評價”的黨建工作制度，形成(chéng)了上下貫通、環環相扣、層層落實的責任鍊條。

接過(guò)曆史的接力棒，省國(guó)資系統加強和完善黨對(duì)國(guó)有企業的全面(miàn)領導，強化使命意識和責任擔當，推動國(guó)有企業深化改革，完善中國(guó)特色現代企業制度，增強國(guó)有經(jīng)濟競争力、創新力、控制力、影響力、抗風險能(néng)力，為做強做優做大國(guó)有資本和國(guó)有企業提供堅強政治和組織保證。