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國(guó)貿控股2016年度新員工入職訓練營開(kāi)營
來源: 時(shí)間:2016/7/12 9:32:09 浏覽量:1800

穿著(zhe)統一的紅色營服,懷揣著(zhe)對(duì)未來的夢想和激情,7月11日,國(guó)貿控股系統近200名新員工在新落成(chéng)的國(guó)貿商務中心開(kāi)始為期一周的新員工入職訓練營。開(kāi)營第一天,國(guó)貿控股公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)何福龍為新員工作了題為《心已上路,隻為遠行》熱情洋溢的開(kāi)營演講,何福龍董事(shì)長(cháng)結合自己的人生閱曆和工作經(jīng)曆,與新員工深入探讨妥善處理好(hǎo)人與物的關系、學(xué)會(huì)與人相處、解決人與自己内心的問題,用鄭闆橋的“未出土時(shí)便有節,及淩雲處尚虛心”的詩句勉勵新員工,希望國(guó)貿控股成(chéng)為新員工的“大舞台、大學(xué)校、大家庭”,祝福新員工揚帆起(qǐ)航、一帆風順。何福龍董事(shì)長(cháng)還(hái)與新員工熱烈互動,生動風趣地回答新員工提出的問題。在開(kāi)營儀式上,國(guó)貿控股公司鄭家輝副總經(jīng)理觀看了新員工的團隊展示并發(fā)表動員講話。本次訓練營以調整入職心态,了解入職環境,學(xué)習入職技能(néng)為目标,力求使新員工了解公司及所在企業的基本情況,對(duì)其曆史、現狀、發(fā)展規劃有所認識;了解公司的“三大”企業文化,對(duì)公司及所在企業的團隊建設、員工行為規範、個人成(chéng)長(cháng)途徑、員工關系處理等有所認識;了解從校園到(dào)職場所必須的心理準備,基本掌握職場溝通、時(shí)間管理、商務禮儀、挫折應對(duì)、職業生涯規劃等職場基本技能(néng);通過(guò)所在企業的“個性化”培訓,使新員工基本掌握入職企業的基本規章制度,工作流程等,盡快融入工作團隊。







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